Human Compass

Philipp Langlotz

Perspektivwechsel

Gerade bei Mediationen ist es wichtig, immer alle Perspektiven mit Empathie einzunehmen.

Zuhören und schöpfen

Häufig wird via empathischen Zuhören erst die Möglichkeit sichtbar, neue Wege zu gehen.

Ruhe bewahrend

Auch wenn es mal hektisch oder emotional wird – gerade in der Ruhe und im Still-Werden liegt die Kraft.

Für eine klare Ausrichtung bei Organisationen, Teams und Einzelpersonen.

Berufliche Stationen
  • Seit Januar 2015:
    Gemeinsam mit Jörg Rüdiger Co-Inhaber von Human Compass mit Sitz in Baar und Glarus.
  • Seit Juni 2014:

    Inhaber der Advokatur Langlotz in Glarus
    Rechtsberatung mit gleichzeitigem Coaching von Personen in Krisensituationen (Familien- und Strafrecht) • Mediationen in Familien und Unternehmen • Trainings zum Thema Gewaltfreie Kommunikation, Konfliktmanagement und Gesprächsführung für Familienunternehmen, öffentliche Betriebe und Institutionen • Individuelles Coaching, über eine längere Zeit oder mit Schwerpunkt auf schwierige Gespräche • Anlaufstelle im Kanton Glarus für ehemalige Heim- und Verdingkinde

  • 2009-2012:
    Berater für die Justice and Peace Commission Freetown (Sierra Leone, Westafrika)
    • Diverse Trainings in Gewaltfreier Kommunikation mit Armeeoffizieren und deren Angehörigen, Polizisten und Freiwilligen
    • Weiterbildung der Mitarbeiter der Commission zum Thema Konfliktmanagement
    • Projektmanagement und strategische Planung
Aus- & Weiterbildungen
  • Anwaltspatent seit 2006
  • Mediationsausbildung auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation
  • Zahlreiche Weiterbildungsmodule in Gewaltfreier Kommunikation
  • Aikido – GFK Weiterbildungen mit Saleem Ibrahim
  • Diverse Kurse und Workshops zum Thema Coaching, Projektmanagement und Organisationsentwicklung