Seinen «Human Compass» stellen, eine klare Ausrichtung finden – als Person, als Team, als Unternehmen oder Organisation. Sei es mittels Führungstrainings, Coaching, Mediationen, Moderationen, Teamprozesse, in Krisen-, Veränderungs- oder Konfliktsituationen. Wir – Jörg Rüdiger und Philipp Langlotz – freuen uns Sie kennenzulernen.